Szkolenia dla biznesu

Rozwój zespołów i liderów w oparciu o metodologię Gallupa i DiSC

Liderzy i zespoły, które znają swoje mocne strony – osiągają więcej!

Dlaczego rozwój w oparciu o Gallupa i DiSC?

Wspieram właścicieli firm i menedżerów w tworzeniu zaangażowanych, efektywnych i samodzielnych zespołów. Łączę dwa potężne narzędzia – Talenty Gallupa i model DiSC – aby pomóc liderom lepiej rozumieć siebie i swoich pracowników, minimalizować konflikty i maksymalizować efektywność.

Dwa narzędzia – pełny obraz potencjału zespołu

Gallup CliftonStrengths – diagnoza top 5 talentów, identyfikacja naturalnych predyspozycji pracowników, wzmacnianie mocnych stron, eliminacja nieefektywnych działań.

DiSC – analiza stylu zachowania, komunikacji i reakcji w różnych sytuacjach biznesowych.

Połączenie daje:

  • głębokie zrozumienie indywidualnych kompetencji
  • jasny obraz dynamiki zespołu
  • konkretne strategie zarządzania i motywowania
    •  
OFERTA SZKOLENIOWA dla biznesu autorstwa Karolina Kubiak

Dla kogo jest moja oferta?

  • Właściciele firm zatrudniający pracowników

  • Kadra menedżerska i liderzy zespołów

  • Zespoły w fazie rozwoju lub w zmianie strukturalnej

  • Firmy z wysoką rotacją lub niskim zaangażowaniem pracowników

  • Organizacje chcące zbudować kulturę współpracy i odpowiedzialności

  • Zespoły pracujące w systemie network marketingu

Dlaczego warto wybrać moją ofertę?

 Praktyczne podejście:

Szkolenia opierają się na sprawdzonych metodach i technikach, które sama wykorzystuję w swojej pracy. To nie tylko teoria, ale konkretne, praktyczne narzędzia, które pracownicy mogą od razu wdrożyć w swojej codziennej pracy.

Dostosowanie do potrzeb:

Każde szkolenie jest dostosowane do specyfiki Twojej firmy i oczekiwań zespołu. Dzięki indywidualnemu podejściu, programy szkoleniowe są skuteczne i trafiają w realne potrzeby uczestników.

Certyfikowane programy:

Po ukończeniu szkolenia Twoi pracownicy otrzymują certyfikaty, które potwierdzają zdobyte umiejętności, co stanowi wartość dodaną zarówno dla nich, jak i dla Twojej firmy.

Współpraca długoterminowa:

Oferuję możliwość długofalowej współpracy – szkolenia cykliczne, coaching i wsparcie w rozwoju zespołów. Możemy ustalić plan długoterminowy, który będzie wspierał rozwój Twojej firmy na każdym etapie.

Elastyczność:

Szkolenia odbywają się zarówno stacjonarnie, jak i online, co daje Ci elastyczność w doborze formy i godziny. Szkolenia mogą odbywać się w dogodnym dla Twojego zespołu czasie.

Zakres współpracy / Program

Etap 1 – Diagnoza

Indywidualne testy Gallupa i DiSC dla każdego pracownika oraz Sesje feedbackowe z omówieniem wyników

Etap 2 – Rozwój liderów

Szkolenie „Zarządzanie talentami i stylami osobowości” oraz Coaching indywidualny dla kadry kierowniczej

Etap 3 – Warsztaty zespołowe

„Mapa talentów i stylów w zespole” – ćwiczenia integrujące oraz praktyczne scenariusze komunikacji i rozwiązywania konfliktów

Etap 4 – Strategia długofalowa

Plan rozwoju zespołu oraz rekomendacje dot. rekrutacji, awansów, podziału zadań oraz raport dla zarządu

Efekty dla firmy

  • Wyższe zaangażowanie pracowników

  • Zmniejszenie konfliktów wewnętrznych

  • Efektywniejsze delegowanie zadań

  • Lepsze dopasowanie ludzi do ról

  • Wzrost produktywności i wyników

Forma realizacji

  • Szkolenia stacjonarne lub online

  • Sesje indywidualne (1:1) i grupowe

  • warsztaty grupowe
  • workbooki
Zainwestuj
w przyszłość swojego zespołu i firmy!

Skontaktuj się ze mną, aby omówić szczegóły i zaplanować indywidualny program szkoleniowy dla Twojego zespołu. Razem osiągniemy sukces!